Gorący temat
Wypalenie zawodowe może dotknąć prawie każdego, jednak najczęściej jego negatywne skutki odczuwają pracownicy najbardziej zaangażowani. Z jednej strony wysoka motywacja jest zjawiskiem bardzo pożądanym, z drugiej – źle, jeśli praca staje się jedynym wyznacznikiem zadowolenia z życia.
więcej »
Wypalenie zawodowe: kiedy się pojawia i jak sobie z nim radzić?
17-07-2018Wypalenie zawodowe może dotknąć prawie każdego, jednak najczęściej jego negatywne skutki odczuwają pracownicy najbardziej zaangażowani. Z jednej strony wysoka motywacja jest zjawiskiem bardzo pożądanym, z drugiej – źle, jeśli praca staje się jedynym wyznacznikiem zadowolenia z życia.
więcej »
Porada Dnia
Z analiz przeprowadzonych przez serwis Money.pl wynika, że zarabiamy coraz mniej, chociaż pracodawców stać jest na podwyżki. Okazuje się, że choć kondycja firm się poprawia, pracodawcy niechętnie rozważają podwyższenie pensji swoim podwładnym. W minionym miesiącu zarobki spadły o dwa procent w odniesieniu do lipca, a w poprzednich kilkunastu miesiącach niewielkie podwyżki padły łupem inflacji.
więcej »
Z analiz przeprowadzonych przez serwis Money.pl wynika, że zarabiamy coraz mniej, chociaż pracodawców stać jest na podwyżki. Okazuje się, że choć kondycja firm się poprawia, pracodawcy niechętnie rozważają podwyższenie pensji swoim podwładnym. W minionym miesiącu zarobki spadły o dwa procent w odniesieniu do lipca, a w poprzednich kilkunastu miesiącach niewielkie podwyżki padły łupem inflacji.
więcej »
Zobacz też:
Nieustająca emigracja Polaków, a przez to zwiększający się popyt na zagranicznych pracowników wśród przedsiębiorców prowadzących działalność w Polsce przekładają się na większą otwartość na tzw. „imigrantów zarobkowych”. Nie tylko uzupełniają luki na polskim rynku pracy, ale także uświadamiają Polakom liczne braki legislacyjne systemu prawnego oraz braki świadomości prawnej w zakresie prawa pracy, co jest często przyczyną stosowania dyskryminacji i mobbingu w środowisku pracy.
wiecej »
Mobbing i dyskryminacja w pracy. W 2017 było prawie 2,5 tys. takich spraw
Nieustająca emigracja Polaków, a przez to zwiększający się popyt na zagranicznych pracowników wśród przedsiębiorców prowadzących działalność w Polsce przekładają się na większą otwartość na tzw. „imigrantów zarobkowych”. Nie tylko uzupełniają luki na polskim rynku pracy, ale także uświadamiają Polakom liczne braki legislacyjne systemu prawnego oraz braki świadomości prawnej w zakresie prawa pracy, co jest często przyczyną stosowania dyskryminacji i mobbingu w środowisku pracy.
wiecej »
NAJNOWSZE WIADOMOŚCI
18.10 Liczba Ukraińców legalnie pracujących w Polsce wzrosła o połowę w ciągu roku
25.09 Koniec ze zmianą czasu? Przedsiębiorcy to popierają
25.09 Elektroniczne zwolnienie lekarskie. Od grudnia obowiązkowe
24.09 Ukraińscy pracownicy ratują budżet ZUS
12.09 Płaca minimalna 2019: wzrost o ponad 7 procent
12.09 Stres w pracy szkodzi pracownikom i firmom
10.09 Praca jest, ale pracowników mało
06.09 Bezrobocie spada. Pracodawcy narzekają na brak pracowników
05.09 Praca za granicą - jak zmniejszyć ryzyko?
29.08 Reforma emerytalna: rząd przyjął projekt ustawy o Pracowniczych Planach Kapitałowych
28.08 Płaca minimalna 2019: polscy przedsiębiorcy nie czekają na wyższą płacę minimalną. Płacą lepiej
21.08 Naruszenia praw pracowniczych: kary są tak niskie, że firmy mogą je wkalkulować w koszty
18.10 Liczba Ukraińców legalnie pracujących w Polsce wzrosła o połowę w ciągu roku
25.09 Koniec ze zmianą czasu? Przedsiębiorcy to popierają
25.09 Elektroniczne zwolnienie lekarskie. Od grudnia obowiązkowe
24.09 Ukraińscy pracownicy ratują budżet ZUS
12.09 Płaca minimalna 2019: wzrost o ponad 7 procent
12.09 Stres w pracy szkodzi pracownikom i firmom
10.09 Praca jest, ale pracowników mało
06.09 Bezrobocie spada. Pracodawcy narzekają na brak pracowników
05.09 Praca za granicą - jak zmniejszyć ryzyko?
29.08 Reforma emerytalna: rząd przyjął projekt ustawy o Pracowniczych Planach Kapitałowych
28.08 Płaca minimalna 2019: polscy przedsiębiorcy nie czekają na wyższą płacę minimalną. Płacą lepiej
21.08 Naruszenia praw pracowniczych: kary są tak niskie, że firmy mogą je wkalkulować w koszty
Najnowsze dyskusje
Gorące tematy
Senior Cafe to: 16926 dyskusji, 2595646 wypowiedzi, 35460 uzytkowników.
