05-05-2016
zmień rozmiar tekstu
A+ A-
W niektórych branżach już mamy rynek pracownika. Przykład? Informatycy, inżynierowie, wyspecjalizowani pracownicy obsługujący technologie w zakładach i obsługujący linie produkcyjne - to osoby, które są najczęściej poszukiwane przez firmy. Chociaż ofert pracy jest dla nich dużo to okazuje się, że na etat mogą liczyć tylko nieliczni. Kto jest najbardziej poszukiwany na rynku pracy?
– Należy pamiętać, że nie każda osoba która jest informatykiem, , technologiem rządzi na rynku pracy. Rynek pracownika dotyczy osób, które są najlepsze. Jest to uniwersalny trend, który dotyczy zarówno tych bardzo popularnych zawodów jak informatyk, ale także pozostałych zawodów m.in. z obszaru. usług, bankowości czy finansów – mówi Lucyna Pleśniar, prezes agencji rekrutacyjnej People.
– Jeśli chodzi o prognozy na 2016 rok nie przewiduję, by były to rewolucyjne zmiany. Rynek pracy ewoluuje także w zależności od pory roku. Zbliżające się lato sprawi, że rynek otworzy się na prace sezonowe m.in. związane z uruchomieniem licznych inwestycji budowlanych – mówi Lucyna Pleśniar.
Wśród najbardziej poszukiwanych pracowników są także osoby ze znajomością . W tym przypadku ważne jest wykształcenie, ale drugorzędny jest rodzaj wykształcenia. Pierwszorzędna jest natomiast znajomość co najmniej dwóch języków obcych, przede wszystkim nietypowych np. z grupy języków skandynawskich lub takich, którymi posługuje się Afryka.
Dlaczego? Polska jest cały czas bardzo popularnym rynkiem dla centrów usług wspólnych, które obsługują międzynarodowe korporacje np. w zakresie IT, administracji czy HR. Jest to rynek wciąż nienasycony. ponieważ koszty są relatywnie niskie, a kompetencje i kwalifikacje polskich pracowników są wysokie i bardzo cenione.
newsrm.tv