Znamy laureatów konkursu "Praktyki przyjazne pracownikom 50+"

Laureatów wybrała Kapituła konkursu, w skład której weszli: Henryka Bochniarz, prezydent Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych Lewiatan, dr Agnieszka Chłoń-Domińczak, była wiceminister pracy i polityki społecznej, odpowiedzialna za reformę emerytalną, prof. Witold Orłowski, główny doradca PricewaterhouseCoopers, Piotr Pawłowski, prezes Stowarzyszenia Przyjaciół Integracji oraz Grzegorz Turniak, prezes BNI Polska.

Laureatami konkursu w kategorii „Pracodawca przyjazny pracownikom 50+" zostali: Przedsiębiorstwo Wielobranżowe KAMPOL z Legnicy, Wojewódzki Ośrodek Ruchu Drogowego - Regionalne Centrum Bezpieczeństwa Ruchu Drogowego w Olsztynie i IKEA RETAIL W kategorii „Praktyki pośrednictwa pracy i szkoleń na rzecz osób 50+" nagrodzono: Powiatowy Urząd Pracy w Malborku, Powiatowy Urząd Pracy dla Miasta Torunia i Agencję Pośrednictwa Pracy "DORADCA" Ewa Prus ze Szczecina. Wyróżnienie otrzymała firma Formac Polonia z Krakowa.

Laureatami konkursu są zarówno firmy prywatne, jak i instytucje publiczne. W kategorii „Praktyki pracodawców przyjazne pracownikom 50+" rano pod uwagę strategie zarządzania wiekiem w firmach w obszarach szkoleń i edukacji, planowania ścieżek kariery, promocji zdrowego stylu życia i profilaktyki zdrowotnej, a także przygotowania do emerytury i programów angażujących emerytowanych pracowników w życie firmy. Laureatami konkursu w kategorii „Praktyki pośrednictwa pracy i szkoleń na rzecz osób 50+" są firmy i instytucje pośrednictwa pracy wspierające osoby 50+ na rynku pracy, a także prowadzące działania na rzecz edukacji pracodawców i wskazywania im korzyści z niedyskryminującej polityki zatrudnienia.