Nie zamierzamy zmieniać pracy

W ciągu ostatnich pięciu lat niespełna jedna trzecia aktywnych zawodowo dorosłych Polaków (31%) zmieniała miejsce – przeciętnie dwa razy. Miejsce zatrudnienia zmieniali przede wszystkim najmłodsi pracujący – w wieku od 18 do 24 lat (54% z nich przynajmniej raz zmieniało pracę) oraz od 25 do 34 lat (44%), a ponadto aktywni zawodowo mieszkańcy największych miast (42%), badani niepraktykujący religijnie (50%), uzyskujący najniższe dochody per capita (40%), negatywnie oceniający swoją sytuację materialną (39%), a spośród grup społeczno-zawodowych – głównie pracownicy usług (50%) oraz robotnicy niewykwalifikowani (42%). Płeć oraz poziom wykształcenia pracowników w zasadzie nie różnicują ich mobilności zawodowej.

Najniższym poziomem zawodowej cechują się właściciele prywatnych gospodarstw oraz osoby w nich zatrudnione (tylko 4% z nich zmieniało pracę w ostatnich latach). Na zmianę pracodawcy relatywnie rzadko decydowali się pracownicy instytucji publicznych (19%). Najwyższym poziomem mobilności zawodowej charakteryzują się osoby zatrudnione w spółkach właścicieli prywatnych i państwa oraz w całkowicie prywatnym sektorze pozarolniczym (w obu grupach przynajmniej raz zmieniało pracę w ostatnich latach po 41% badanych).

Wśród osób, które w minionych pięciu latach zmieniały pracę, połowa (49%) uczyniła to jeden raz, ponad jedna czwarta (27%) – dwa razy, jedna szósta (16%) – trzy razy, a nieliczni (8%) jeszcze więcej.

Obecnie co szósty aktywny zawodowo respondent (16%) deklaruje, że zamierza zmienić pracę, przy czym co szesnasty (6%) chce to zrobić jak najszybciej. Ponad jedna piąta pracujących Polaków (22%) raczej nie zamierza szukać nowej pracy, a niemal trzykrotnie większa grupa (60%) w ogóle nie rozważa takiej możliwości.