101-latka najlepszym najstarszym pracownikiem w USA

12-08-2010

Ponieważ osoby starsze stanowią znaczny procent populacji Stanów Zjednoczonych i odsetek ten rośnie z roku na rok, zarówno władze, jak i organizacje pozarządowe, zastanawiają się, jak promować aktywność zawodową wśród osób dojrzałych i starszych. Dwanaście lat temu po raz pierwszy zorganizowano konkurs America's Outstanding Oldest Worker (co można przetłumaczyć jako: Najlepszy Najstarszy Pracownik Ameryki). W tegorocznej edycji laureatką została Sally Gordon, 101-letnia pracownica Legislatury Nebraski.

Pani Gordon od 26 lat pełni funkcję asystentki woźnego parlamentu stanu Nebraska pomagając w pełnieniu jego obowiązków w czasie sesji. Przedtem pracowała jako sekretarka trzech gubernatorów Alaski, a jeszcze wcześniej jako modelka.

Sędziwa laureatka odebrała nagrodę na Kapitolu Stanowym Nebraski, który w roku urodzenia pani Gordon, 1909, jeszcze nie istniał. Jak wyznała sama zwyciężczyni, na razie nie ma w planach przejścia na emeryturę. - Kiedyś byłam modelką, dziś czuję się jak model T (model samochodu Ford T produkowany w latach 1908 - 1928) - żartowała staruszka odbierając wyróżnienie.

Konkurs America's Outstanding Oldest Worker jest sponsorowany przez Experience Works, organizację non-profit, która pomaga dojrzałym pracownikom ponownie wejść na rynek pracy. W zeszłym roku laureatem został 101-letni wówczas Jack Borden z Teksasu, prawnik i ex-agnet FBI.

Wśród dotychczasowych zwycięzców konkursu są m. in.: 100-letni dziennikarz, 101-letni inżynier, 100-letni właściciel firmy, 102-letni profesor, 100-letni architekt i 104-letni przedsiębiorca.

Senior.pl

Tagi: aktywność zawodowa, rynek pracy, emerytura, starzenie się społeczeństw

Zastrzeżenia odpowiedzialności

Podziel się:

Wersja do druku Dodaj link na swojej stronie Kanał RSS

Zobacz także

Skomentuj artykuł:

Komentarze mogą dodawać wyłącznie osoby zalogowane.
Jesteś niezalogowany: zaloguj się / zarejestruj się

Publikowane komentarze są prywatnymi opiniami użytkowników serwisu. Senior.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii. Komentarze niezgodne z prawem i Regulaminem serwisu będą usuwane.