11-05-2009
zmień rozmiar tekstu
A+ A-
Ekonomiczny zastój zmusza starszych Amerykanów do powrotu na rynek pracy. Od kiedy w grudniu 2007 roku recesja dotknęła USA, pracę straciło 5,7 milionów ludzi, poziom bezrobocia zwiększył się do 8,9%. Jednakże, liczba pracowników z grupy wiekowej 55+ zwiększyła się o 800 tysięcy.
Liczne, 78-milionowe pokolenie baby boomers masowo „ruszyło" na emeryturę wprawiając w konsternację ubezpieczycieli. „Niepewność finansowa spowodowana ekonomicznym regresem spowodowała, że sędziwi Amerykanie chcą wracać do pracy", wskazuje Richard Johnson, członek Urban Institute.
Drastyczne spadki wartości akcji oraz nieruchomości spowodowały znaczne zmniejszenie aktywów, jakimi dysponowali ludzie starsi. Wartość posiadanych przez nich spadła niekiedy o blisko kilkadziesiąt procent. Ich oszczędności, które w większości ulokowali w funduszach powierniczych, także zmniejszyły się o połowę.
Summa summarum, uczestnictwo ludzi starszych w rynku pracy będzie wzrastać wraz ze zwiększeniem średniej długości życia i rozwojem medycyny. Przed recesją jedynie 15% baby boomers deklarowało pozostanie aktywnym zawodowo jak najdłużej się da, obecnie takie oświadczenie składa ponad 25% osób z tego pokolenia.