Zaangażowanie w pracy przekłada się na rodzinne szczęście

Psychologowie chcieli sprawdzić, w jaki sposób pozytywne doświadczenia zawodowe oddziałują na życie rodzinne i ułatwiają interakcje z członkami rodziny. Okazało się, że ludzie zaangażowani w swoją pracę, czyli o większym wigorze i oddaniu w codzienne czynności, mają lepszy nastrój i wyższą .

- Osoby, które miały pozytywne doświadczenia w pracy i które dzieliły się nimi z innymi osobami, postrzegały siebie jako bardziej zdolne do radzenia sobie z problemami domowymi, były lepszymi towarzyszami życiowymi i cechowały się większą skutecznością w środowisku domowym - mówi psycholog Satoris Culbertson.

Stres w pracy i w domu oddziałują na siebie, wpływając na zachowanie w obydwu tych środowiskach. Nastawienie i zaangażowanie jest istotnie związane z codziennym , a ten jest dodatnio skorelowany z relacją pomiędzy pracą i domem.

Oczywiście, jak zaznaczają psychologowie, rzecz dotyczy nieprzesadnego zaangażowania. Negatywne formy oddania obowiązkom zawodowym, np. daje odmienne skutki. - Osoby uzależnione od pracy, czyli pracoholicy, cechują się wyższym poziomem konfliktu między pracą i rodziną. Jednak ponadprzeciętne zaangażowanie miało raczej związek z łatwiejszym funkcjonowaniem w prywatnym i zawodowym środowisku - wyjaśnia Culbertson.