ZUS zapłaci za choroby starszych pracowników

W tej chwili firma płaci za 33 dni choroby pracownika, a ZUS od 34 dnia. Ta zasada dotyczy wszystkich pracowników - niezależnie od ich wieku. Zapisanym w nowelizacji ustawy warunkiem wcześniejszej wypłaty zasiłków przez ZUS jest fakt powstania niezdolności do pracy po roku kalendarzowym, w którym dany pracownik ukończył on 50 lat.

Wątpliwości wśród pracodawców budzi sposób płatności za niezdolność do pracy pracownika, która powstanie przed dniem wejścia w życie nowelizacji, a zakończy się już w okresie jej obowiązywania. Zdaniem prawników o sposobie płacenia za czas chorobowego decyduje jednak moment powstania niezdolności do pracy.

Prezydent prawdopodobnie podpisze nowelizację w przyszłym tygodniu. Ma ona wejść w życie po 14 dniach od dnia ogłoszenia.