17-09-2007
zmień rozmiar tekstu
A+ A-
Jak wynika z badań przeprowadzonych przez PBS DGA w ramach projektu „Analiza regionalnych rynków pracy województwa pomorskiego” dojrzały wiek bywa poważną przeszkodą dla poszukujących pracy.
Według ankietowanych mieszkańców Pomorza w znalezieniu atrakcyjnej pracy najbardziej pomaga posiadanie konkretnego wykształcenia i zawodu (53,6% wskazań) oraz doświadczenia zawodowego (41,6%). Ponad 27% badanych uważa, że najważniejsze są „znajomości i układy”, a co piąty badany - znajomość języków obcych. Niemal 24% badanych uznało, że otrzymanie wymarzonej posady bardzo ułatwia młody wiek.
Wśród największych przeszkód, które uniemożliwiają znalezienie pracy, mieszkańcy Pomorza wskazali przede wszystkim dojrzały wiek, a zaraz zanim znalazły się: brak odpowiedniego wykształcenia, brak doświadczenia zawodowego, zbyt niskie zarobki na oferowanych stanowiskach oraz zbyt duża odległość do miejsca pracy i uciążliwe dojazdy.
Badania wykazały, że polskie społeczeństwo nie jest zbyt mobilne i niechętnie się przeprowadza – nawet, jeśli w nowym miejscu zamieszkania czeka dobra praca. Zapytani o wysokość pensji, która skłoniłaby ich do przeprowadzki, za wystarczającą ankietowani uznali sumę około 3000 złotych netto.
Jak można było się spodziewać najbardziej skutecznym sposobem na znalezienie pracy nadal są znajomości i pomoc rodziny - w ten sposób znalazło obecną pracę ponad 50% badanych. Z takiej formy poszukiwania nowych pracowników chętnie korzystają także pracodawcy: ponad połowa spośród przebadanych przez PBS DGA wybiera osoby polecone przez rodzinę, znajomych i pracowników.