Unia przeciw dyskryminacji płacowej kobiet

- Nasza kampania ma uświadomić ludziom zarówno przyczyny, dla których kobiety w Europie nadal zarabiają tak znacząco mniej niż mężczyźni, jak i możliwe rozwiązania - powiedział komisarz UE ds. równości szans, Vladimír Špidla.
Praca kobiet w całej Unii często postrzegana jest jako mniej wartościowa, niż praca wykonywana przez mężczyzn. Kobiety często pracują w sektorach, w których średnie płace są niższe niż w sektorach zdominowanych przez mężczyzn; np. kasjerki w supermarketach przeważnie zarabiają mniej, niż magazynierzy.
Celem kampanii jest zwiększenie w społeczeństwie świadomości istnienia problemu nierówności płac i jego możliwych rozwiązań. W ramach kampanii promowane będą sprawdzone rozwiązania problemu nierówności płac pochodzące z całej Europy; rozpowszechniane będą również narzędzia przeznaczone dla pracodawców i związków zawodowych. Prowadzona będzie również strona internetowa oraz kampania reklamowa w prasie europejskiej i za pomocą plakatów.