Szansa dla bezrobotnych w średnim wieku

07-11-2006

Bezrobocie jest jednym z najpoważniejszych problemów polskiego społeczeństwa, grupę mającą największe trudności ze znalezieniem pracy stanowią osoby po 50- tym roku życia. Jak pokazują statystyki odsetek zatrudnionych pomiędzy 55- tym, a 64 -tym rokiem życia wynosi w Polsce 27,2%. Dla porównania w Hiszpanii zatrudnienie znalazło pond 84% tej samej grupy wiekowej.

Pomimo podejmowanych w ostatnim czasie działań na rzecz zwalczania dyskryminacji ze względu na wiek pracodawcy nadal chętniej zatrudniają młode osoby. Wydaje się, iż zapominają o cechującym dojrzałych pracowników doświadczeniu tak zawodowym jak i życiowym. Dla osób w średnim wieku liczą się nie tylko pieniądze, równie ważna jest świadomość bycia potrzebnym. Co ważne dojrzali pracownicy są zwykle bardziej dyspozycji od swoich młodszych konkurentów.

W celu zwiększenia szans na znaleźnie pracy przez ludzi po 50- tym roku życia portal posrednictwopracy.pl uruchomił specjalny dział, w którym dojrzałe osoby poszukujące pracy mogą umieszczać swoje ogłoszenia. Równie mile widziane są oferty pracodawców.

Marta Wasiak / Senior.pl

Zgłoś błąd lub uwagę do artykułu

Tagi: praca, cv, szukanie pracy, ageizm, ageism, dyskryminacja

Zastrzeżenia odpowiedzialności

Podziel się:

Wersja do druku Dodaj link na swojej stronie Kanał RSS

Zobacz także

Skomentuj artykuł:

Komentarze mogą dodawać wyłącznie osoby zalogowane.
Jesteś niezalogowany: zaloguj się / zarejestruj się

Publikowane komentarze są prywatnymi opiniami użytkowników serwisu. Senior.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii. Komentarze niezgodne z prawem i Regulaminem serwisu będą usuwane.