Osiągnięcie wieku emerytalnego nie uzasadnia zwolnienia z pracy

Praca Emerytura Oferty pracy Wolontariat Porady Dyskusje

W ksiegarni

Terminarz Stacjonarny 2010 Jasne brąz
Nasza cena:52.00

wszystkie książki »

Grupy dyskusyjne

Osiągnięcie wieku emerytalnego nie uzasadnia zwolnienia z pracy

zmień rozmiar tekstu A+ A-

W odpowiedzi na pytanie Rzecznika Praw Obywatelskich siedmioosobowy skład Izby Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych orzekł, iż zwolnienie pracownika, zarówno kobiety, jak i mężczyzny, tylko z powodu osiągnięcia przez niego wieku emerytalnego stanowi dyskryminację w zatrudnieniu – pisze Gazeta Prawna.

Zdaniem szefa zespołu prawa pracy w biurze RPO Lesława Nawackiego uchwała Sądu Najwyższego oznacza, że wyroki dotyczące sporów przed sądami pracy, w których wyłączną podstawą wypowiedzenia stosunku pracy było osiągnięcie wieku emerytalnego, mogą być uchylane. Podkreślił on również, że pracodawca wypowiadając umowę o pracę będzie musiał podać rzeczywistą i bezpośrednią przyczynę zwolnienia leżącą po stronie pracownika.

Tagi: RPO, Sąd Najwyższy, emerytura, pracownik 50+, prawa pracownika

Adrianna Buniewicz / Senior.pl

23-01-2009

Zgłoś błąd lub uwagę do artykułu

Zastrzeżenia odpowiedzialności

Podziel się:

Wersja do druku Dodaj link na swojej stronie Kanał RSS

SKOMENTUJ TEN ARTYKUŁ:

Jesteś niezalogowany: zaloguj się / zarejestruj się

Publikowane komentarze są prywatnymi opiniami użytkowników serwisu. Senior.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii. Komentarze niezgodne z prawem i Regulaminem serwisu będą usuwane.