Brytyjski rząd dyskryminuje starszych urzedników

24-01-2007

Brytyjski rząd został oskarżony o „szokującą hipokryzję” w kwestii ageizmu, po tym, jak ogłoszono, że tysiące urzędników państwowych będzie zmuszonych do porzucenia pracy wbrew ich woli. Przedstawiciele organizacji Age Concern stwierdzili, że ministerstwa będą wymagać od pracowników w przepisowym wieku odejścia na emeryturę, podczas gdy firmy były nakłaniane do umożliwienia pracownikom pozostania w pracy tak długo, jak sami zechcą.

Kancelaria Rządu (The Privy Council Office), Brytyjskie Ministerstwo Spraw Wewnętrznych (Home Office), Urząd Rady Ministrów (Cabinet Office), Departament Skarbu (Treasury Departament), Departament Zdrowia (Health Depatment), Ministerstwo Przemysłu i Handlu (Depatment of Trade and Industry), Wydział Spraw Konstytucyjnych (Department of Constitutional Affairs), Ministerstwo Transportu (Department of Transport), Ministerstwo ds. Rozwoju Międzynarodowego (Departament for International Development), Ministerstwo Kultury, Mediów i Sportu (Department of Culture, Media and Sport), wszystkie te organy administracji będą zmuszały pracowników po 65 roku życia do odejścia na emeryturę.

Niektóre placówki zapowiedziały, że rozważą możliwość pozostania na stanowiskach osób, które ukończyły 65 lat, ale i tak działanie wspomnianych placówek stoi w sprzeczności z oficjalną polityką rządu i ustawą zakazującą dyskryminacji ze względu na wiek.

Joanna Papiernik / Senior.pl

Zgłoś błąd lub uwagę do artykułu

Tagi: praca, emerytura, ageizm, dyskryminacja, wielka brytania

Zastrzeżenia odpowiedzialności

Podziel się:

Wersja do druku Dodaj link na swojej stronie Kanał RSS

Zobacz także

Skomentuj artykuł:

Komentarze mogą dodawać wyłącznie osoby zalogowane.
Jesteś niezalogowany: zaloguj się / zarejestruj się

Publikowane komentarze są prywatnymi opiniami użytkowników serwisu. Senior.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii. Komentarze niezgodne z prawem i Regulaminem serwisu będą usuwane.