Porady - pytania i odpowiedzi

2014-03-14 22:26 autor: Fotona1

5 913 odsłon

czas dojazdu do miejsca wykonywania pracy

Nasza praca polega na wykonywaniu kontroli oraz inwentaryzacji towarów w sklepach na terenie całego
kraju. W każdym tygodniu wykonujemy kilka inwentaryzacji
oraz kilka kontroli. Praca ma charakter stały, czyli nie
są to sporadyczne wyjazdy delegacyjne. Inwentaryzacje
trwają około 12 godzin, natomiast kontrole zajmują od 4
do 5 godzin i wykonujemy w ciagu dnia dwie takie
kontrole. Do miejsca inwentaryzacji dojezdżamy prowadząc
samochód służbowy lub korzystając ze srodków komunikacji
zbiorowej. Do przejechania mamy od kilkudziesięciu do
kilkuset kilometrów w jedną stronę a po zakończeniu pracy
dojazd do nastepnego sklepu lub powrót do domu.
Czy czas dojazdu do sklepów oraz czas przejazdu pomiędzy
kolejnymi placówkami powinien być liczony jako czas pracy
a jeżeli nie to jak wytłumaczyć taka sytuację.

Dzień pierwszy dojeżdżam do sklepu odległego o 400
kilometrów (czas przejazdu około 8 - 10 godzin) - nocleg,
dzień drugi inwentaryzacja 12 godzin - nocleg,
dzień trzeci powrót do domu 400 kilometrów.

W ciagu trzech dni faktycznie wykonuję pracę przez 12 godzin a normatywny czas w ciągu trzech dni to 24 godziny, czyli pozostałe 12 godzin mam do odpracowania ?
Mam wrażenie, że pracodawca traktuje czas dojazdu jako czas wolny. Czy jest to zgodne z obowiązującymi
przepisami ?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-03-16 15:39 autor odpowiedzi: smiling

    pisze Pan/ni że odległość dojazdu do sklepu w jedną stronę  wynosi 400 km aby wykonać inwentaryzację powinien Pan/ni dostać delegację ( czyli służbowe polecenie wyjazdu ) a co z tym się wiąże zwrot poniesionych kosztów i zapłatę za nad godziny Proszę dogadać się z pracodawcą nie jest zgodne z przepisami

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

Zobacz także

DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOSTAŃ EKSPERTEM

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Na skróty

REKLAMA

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio zadane pytania

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Artykuły

Tematy

Poprzednie pytania