Strona głównaPracaWypadki w pracy? Wina pracowników

Wypadki w pracy? Wina pracowników

Ponad połowa przedstawicieli pracodawców uważa, że tematowi BHP poświęca się w Polsce odpowiedni poziom uwagi. Niemniej jednak ponad jedna trzecia zapytanych (35 proc.) ma odmienne zdanie na ten temat i mówi, że uwagi tej jest za mało – wynika z badania TNS Polska dla Koalicji Bezpieczni w Pracy.
Wypadki w pracy? Wina pracowników [© Photographee.eu - Fotolia.com] – Z danych GUS-u wynika, że zdecydowana większość wypadków w spowodowana jest błędem pracownika polegającym na tym, że nie zostały wprowadzone w życie zasady BHP – mówi Joanna Skrzyńska z TNS Polska. – Z danych GUS wiemy, w których branżach jest najwięcej wypadków np. w budownictwie, górnictwie, w obszarze związanym z opieką społeczną, czy też z wodociągami.

Jednocześnie zdecydowana większość badanych (69 proc.) uważa, że dbanie o ma największe znaczenie przede wszystkim dla pracowników, w drugiej kolejności dla pracodawców (17 proc.), a na samym końcu dla przedstawicieli instytucji publicznych (10 proc.). Respondenci patrzą na tę sprawę podobnie, bez względu na to, jakiej wielkości firmę reprezentują. Co ważne, ankietowani twierdzą, że na poprawę BHP w Polsce mają w dużym stopniu wpływ instytucje publiczne (47 proc.). Rzadziej dostrzegany jest pozytywny wpływ organizacji pracodawców (13 proc.) oraz związków zawodowych (11 proc.).

– Badanie pokazuje, że im większa firma, im bardziej profesjonalne są szkolenia w zakresie BHP, tym bardziej szkolenia są postrzegane jako pożyteczne. Mniejsi pracodawcy mają z tym większą trudność. Dlatego też my jako koalicja upatrujemy sobie drogę w tym, aby im pomagać i ich wspierać, żeby ich szkolenia były lepsze i ciekawsze – dodaje Andrzej Smółko, przewodniczący Koalicji Bezpieczni w Pracy.

Zdania na temat najlepszego sposobu organizacji służby BHP w zakładach pracy są podzielone. Wśród ogółu przedstawicieli firm przeważa opinia, że organizacja służby BHP poprzez profesjonalną firmę zewnętrzną jest lepszym rozwiązaniem niż zapewnienie służby etatowej (54 proc. wobec 41 proc.). Opinie respondentów znacznie się różnią w zależności od wielkości zakładu pracy. W mniejszych (zatrudniających do 49 pracowników) bardziej docenia się profesjonalne firmy zewnętrzne. Z kolei w średnich i w dużych, za lepsze rozwiązanie uchodzi etatowa służba BHP.

newsrm.tv

Tagi: wypadek, bhp, praca

Zobacz także

 

 

 

Skomentuj artykuł:

Komentarze mogą dodawać wyłącznie osoby zalogowane.
Jesteś niezalogowany: zaloguj się / zarejestruj się




Publikowane komentarze są prywatnymi opiniami użytkowników serwisu. Senior.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii. Komentarze niezgodne z prawem i Regulaminem serwisu będą usuwane.

Artykuły promowane

Najnowsze w dziale

Polecane na Facebooku

Najnowsze na forum

Warto zobaczyć

  • Hospicja.pl
  • Kosciol.pl
  • Internetowe Stowarzyszenie Seniorów
  • Poradnik-zdrowia.pl
  • Oferty pracy