Po zawodówce łatwiej znaleźć pracę

Pracodawcy niezadowoleni z kompetencji absolwentów

Aż 37% pracodawców nie jest zadowolonych z kompetencji absolwentów wchodzących na . Tylko połowa uważa, że są one raczej odpowiednie. Przedsiębiorcy zapytani o to, jakich kompetencji brakuje osobom kończącym edukację, wskazują na brak praktycznych umiejętności (93%), brak doświadczenia zawodowego (78%) i brak wiedzy potrzebnej do wykonywania zawodu (63%). Co piąty pracodawca wskazał, że problemem jest niewystarczająca znajomość języków obcych.

Absolwenci zawodówek łatwiej wchodzą na rynek pracy

Zdecydowana większość Polaków (85%) posiadających obecnie , nie miała trudności ze znalezieniem pierwszego miejsca zatrudnienia. Dodatkowo, ponad połowa (61%) uważa, że edukacja dała im niezbędne umiejętności, by poradzić sobie na rynku pracy. Co istotne, znalezienie pierwszego zatrudnienia było znacznie łatwiejsze dla osób z wykształceniem zawodowym (92% respondentów nie miało problemów). Osoby kończące zawodówkę również najczęściej dostrzegają korzyści z edukacji w poszukiwaniu pierwszej pracy (75%). Natomiast najrzadziej zalety zauważają absolwenci szkół ogólnokształcących (51%) i podstawówek (51%). W przypadku wykształcenia wyższego, 66% absolwentów szkół wyższych deklaruje, że dały im umiejętności niezbędne na rynku pracy.

Jakie trudności w znalezieniu pracy mają Polacy?

Z trudnościami w znalezieniu pierwszej pracy zmagało się 14% respondentów. Jako najczęstszą barierę w znalezieniu zatrudnienia wskazywali brak ofert zgodnych z profilem wykształcenia (73%) oraz brak doświadczenia zawodowego (61%). Prawie 40% zwróciło uwagę na brak znajomości, 30% na brak odpowiednich umiejętności zawodowych czy nieodpowiednią formę zatrudnienia, a co czwarty pracownik nie chciał się zgodzić na zbyt niski poziom wynagrodzenia.