13-04-2016
zmień rozmiar tekstu
A+ A-
W roku ubiegłym inspektorzy pracy przeprowadzili 23,2 tys. kontroli legalności zatrudnienia polskich obywateli, najwięcej w branży handlowej oraz zakładach zatrudniających do 9 osób. Zweryfikowali legalność zatrudnienia 146,5 tys. osób. Kontrolą przestrzegania obowiązku opłacania składek na Fundusz Pracy objęli ponad 363 tys. osób.
Nielegalne zatrudnienie, polegające na powierzeniu pracy bez potwierdzenia na piśmie umowy o pracę oraz niezgłoszeniu osoby zatrudnionej lub wykonującej inną pracę zarobkową do ubezpieczenia społecznego, stwierdzono w ponad jednej trzeciej podmiotów objętych kontrolą. Nieprawidłowości te dotyczyły 14% osób objętych kontrolą, tj. 20,5 tys. pracobiorców. Dla porównania, w 2014 r. wykazano nielegalne zatrudnienie ponad 10,3 tys. pracobiorców, co stanowiło 6,2% osób objętych w tym zakresie kontrolą.
Dane te nie oddają jednak pełnej skali nielegalnego zatrudnienia, ponieważ inspektorzy pracy byli zobowiązani przyjąć, że bez potwierdzenia umowy na piśmie oraz bez zgłoszenia do ubezpieczenia społecznego ponad 10 tys. osób . Tak zgodnie oświadczali pracodawcy i pracownicy.
W 2015 r. w porównaniu do lat poprzednich spadła liczba ujawnionych przypadków podjęcia przez zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności bez powiadomienia o tym właściwego powiatowego urzędu pracy.
Zatrudnienie bez potwierdzenia na piśmie lub niezgłoszenie do ubezpieczenia społecznego stwierdzano najczęściej w handlu (30% wszystkich ujawnionych przypadków), przetwórstwie przemysłowym (17%) i budownictwie (13%).
PIP