Inspekcja Pracy: w 2014 roku mandaty na ponad 23 miliony złotych

Kontrolerzy PIP w 2014 roku skierowali do pracodawców ponad 60 tys. wystąpień, zawierających łącznie ponad 280 tys. wniosków o usunięcie nieprawidłowości. W ubiegłym roku do PIP wpłynęło około 42 tys. skarg, dotyczących głównie należności pracowniczych oraz nawiązywania i rozwiązywania . Specjaliści PIP udzielili około 1,2 mln bezpłatnych porad prawnych.

W 2014 r. inspektorzy odnotowali około 92 tys. wykroczeń przeciwko prawom pracowników. Nałożyli ponad 19 tys. mandatów karnych na kwotę ponad 23 mln złotych. Do sądów skierowali ponad 3 tys. wniosków o ukaranie. Inspektorzy pracy sprawdzili przeszło 52 tys. umów cywilnoprawnych w ponad 10 tys. firm. Kontrole legalności zatrudnienia około 170 tys. obywateli polskich wykazały rożnego rodzaju uchybienia w co drugim spośród 24 tys. skontrolowanych podmiotów. Inspektorzy przeprowadzili też ponad 2,2 tys. kontroli legalności zatrudnienia i wykonywania pracy przez cudzoziemców. Naruszenia prawa stwierdzono w połowie skontrolowanych podmiotów, przy czym w ponad 9 proc. z nich.

Ponadto specjaliści PIP zbadali przyczyny i okoliczności zgłoszonych do inspekcji ponad 2 tys. wypadków przy pracy, w których poszkodowanych zostało 2349 osób, w tym 267 poniosło śmierć, a 768 doznało ciężkich obrażeń. W zeszłym roku PIP prowadziła też liczne działania prewencyjne i edukacyjne. Wśród nich m.in. 5 programów skierowanych do takich branż, jak np. budownictwo i przetwórstwo przemysłowe. Działania kontrolno-nadzorcze PIP doprowadziły do likwidacji bezpośrednich zagrożeń dla życia i zdrowia 71 tys. pracowników. 7,5 tys. osób będących stronami umów cywilnoprawnych oraz 1,4 tys. osób pracujących bez żadnej umowy uzyskało potwierdzenie na piśmie istnienia stosunku pracy. Blisko 11 tys. pracowników różnych branż wykorzystało .

W wyniku zastosowanych przez inspektorów PIP środków prawnych, poleceń, wniosków, wystąpień i decyzji płacowych wyegzekwowano dla około 83 tys. pracowników przysługujące im wynagrodzenia i inne świadczenia ze stosunku pracy na kwotę 105,5 mln złotych. Na Fundusz Pracy płatnicy wpłacili zaległe składki za około 26 tys. pracowników na łączną kwotę 2,5 mln złotych.